Aktualności
Radosław Gumułka gościem TVP Katowice
Jak utrzymać nową firmę na rynku? Jak zapewnić jej ekspansywny rozwój? Na te i inne pytania próbowali znaleźć odpowiedzi goście programu Trudny Rynek. Jednym z ekspertów zaproszonych do studia Telewizji Katowice był Radosław Gumułka, prezes Grupy Gumułka.
Czy państwo wspiera nowych przedsiębiorców? Czy raczej traktuje przedsiębiorcę jako osoby potencjalnie nieuczciwe?
Nowe obszary działalności działu HR Grupy Gumułka
Outsourcing HR jest to usługa polegająca na zleceniu zadań z obszaru polityki personalnej przedsiębiorstwa, np. rekrutacji i selekcji pracowników, oceny pracowniczej, czy szkolenia, firmie zewnętrznej, specjalizującej się w tych obszarach.
Potrzeba przeniesienia odpowiedzialności za tego typu zadań na firmę zewnętrzną, pojawia się wśród przedsiębiorców zazwyczaj, gdy koszty związane ze zleceniem usługi są niższe niż w przypadku realizacji tych zadań przez firmę samodzielnie.
Współpraca z chorwacką firmą
Chorwackie firmy zainteresowane współpracą z Grupą Gumułka. To efekt Polsko-Chorwackiego Forum Ekonomicznego, które w zeszłym tygodniu odbyło się w Katowicach.
Zmiany w zakresie umów o pracę
22 lutego wchodzą w życie przepisy zmieniające zasady zawierania umów na czas określony. Dotychczas pracodawcy mieli pełną swobodę w zakresie okresów, na jakie zawierali umowy o pracę. Teraz nowelizacja kodeksu pracy wprowadza limity ilościowe i czasowe odnoszące się do umów o pracę, które zostają zawarte na czas określony. Od 22 lutego 2016 r. ten sam pracodawca będzie mógł zawrzeć z tym samym pracownikiem maksymalnie 3 umowy na czas określony, które dodatkowo będą mogły trwać nie dłużej niż 33 miesiące. Przekroczenie limitu ilościowego lub czasowego spowoduje, że taka umowa z mocy prawa przekształci się w umowę o pracę na czas nieokreślony.
