HR

Oferta sporządzenia deklaracji rocznych jest adresowana do klientów, którzy chcą mieć pewność iż ich zobowiązania wobec Urzędu Skarbowego z tytułu złożenia zeznań podatkowych będą wypełnione prawidłowo i terminowo.

Oferujemy pełny pakiet rozliczeń podatkowych PIT, które wypełniamy z uwzględnieniem najbardziej aktualnych przepisów podatkowych i składkowych.
Do każdej sporządzanej deklaracji podchodzimy indywidualnie dokonując szczegółowej weryfikacji dostarczonych dokumentów, dzięki czemu klient może mieć pewność, iż dokonamy prawidłowej kalkulacji przysługujących mu ulg i odliczeń.


Powierzając nam wykonanie tej usługi, klient uzyskuje następujące korzyści:

• pewność solidnej i terminowej realizacji zadania,
• bezpieczeństwo w związku z powierzeniem zobowiązania osobom, które mają bogatą wiedzę i doświadczenie w takich usługach,
• oszczędność czasu.

Usługa nadzoru w zakresie rachuby wynagrodzeń jest adresowana do klientów samodzielnie prowadzących ewidencję wynagrodzeń, którzy w wyniku niejednoznacznych przepisów nie są w stanie uzyskać pewności z zakresie prawidłowości stosowanych rozwiązań.

Eksperci Grupy Gumułka mogą sprawować stały nadzór nad poprawnością prowadzonej przez firmę ewidencji wynagrodzeń weryfikując proces pod kątem:

• poprawności rozliczeń z pracownikami,
• poprawności rozliczeń z ZUS,
• prawidłowego ustalenia zobowiazań podatkowych w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych,
• kompletności dokumentacji wynikowej procesu rachuby wynagrodzeń.

W ramach tej usługi służymy także konsultacją w zakresie ustalenia obowiązków składkowo-podatkowych elementów wynagrodzenia (także bonusów pozafinansowych) stosowanych przez klienta.

Oferujemy także pomoc w weryfikacji dokumentów dotyczących świadczeń z ubezpieczenia społecznego przygotywanych na potrzeby ZUS.

Dzięki tej usłudze klient ma gwarancję iż prowadzony przez niego proces rachuby wynagrodzeń jest realizowany zgodnie z aktualnymi przepisami zarówno z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych jak i podatku dochodowego od osób fizycznych. Ponadto otrzymuje usługę na wysokim poziomie realizowaną przez zespół profesjonalistów.

Usługa nadzoru w zakresie kadr jest adresowana do firm, które proces ewidencji kadrowej realizują we własnym zakresie i potrzebują jedynie okresowej kontroli lub doradztwa w celu weryfikacji jego poprawności.

Eksperci Grupy Gumułka mogą sprawować stały nadzór nad poprawnością i kompletnością prowadzonej przez firmę ewidencji kadrowej dając klientowi pewność prawidłowego wypełniania obowiązków z zakresu prawa pracy.

W ramach tej usługi nasi pracownicy zweryfikują również obowiązki zgłoszeniowe do ZUS w przypadku zatrudniania na podstawie umów cywilnoprawnych i kontraktów menadżerskich. Nadzór może dotyczyć także monitorowania przez Grupę Gumułka ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP i bieżące informowanie klienta o konieczności wydania pracownikowi skierowania lub zorganizowania szkolenia.

Usługa jest realizowana poprzez:

• regularne wizyty pracowników Grupy Gumułka w siedzibie firmy, podczas których weryfikują dokumentację i wskazują kierunki usprawnień lub braki w dokumentacji,
• stałe doradztwo w zakresie bieżących wątpliwości klienta dotyczących spraw kadrowych,
• udostępnianie druków i formularzy opracowanych przez Grupę Gumułka dla potrzeb kadrowych,

Dzięki tej usłudze klient ma gwarancję iż prowadzona przez niego ewidencja kadrowa jest realizowana zgodnie z aktualnymi przepisami, a nasi eksperci wskażą kierunki ewentualnych zmian wymuszanych nowelizacją aktów prawnych.

Ewidencja kadrowa obejmuje całokształt dokumentacji prowadzonej przez Pracodawcę w związku ze stosunkiem zatrudnienia. Ponieważ przepisy prawa pracy nakładają z tego tytułu na Pracodawcę szereg obowiązków, eksperci Grupy Gumułka zajmą się nadzorem nad poprawnością i kompletnością całego procesu zatrudnienia.

W efekcie tej usługi zapewniamy stałe doradztwo kadrowe a także możliwość skorzystania ze sprawdzonych rozwiązań oraz przygotowywanych indywidualnie dla każdego klienta wzorów dokumentów kadrowych.


Nasza oferta obejmuje:

• administrowanie teczkami osobowymi,
• przygotowywanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy, zmianami warunków zatrudnienia i innych wymaganych przepisami Kodeksu Pracy,
• kontrola ważności okresowych badań lekarskich i szkoleń bhp oraz ewidencja zwolnień lekarskich i innych absencji,
• prowadzenie ewidencji urlopów,
• prowadzenie rejestracji pracowników w ZUS,
• wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
• nadzór nad prowadzonymi przez klienta rozliczeniami czasu pracy,
• sprawozdawczość dla GUS,
• przygotowywanie raportów kadrowych,
• pełna obsługa umów cywilno-prawnych,
• pomoc w uzupełnieniu braków w dokumentacji kadrowej,
• konsultacje w zakresie tworzenia lub modyfikacji regulaminów wewnętrznych.

Eksperci Grupy Gumułka bazując na wieloletnim doświadczeniu w prowadzeniu ewidencji kadrowej, wskażą klientowi najbardziej ryzykowne obszary, a także możliwe kierunki usprawnienia procesu zatrudnienia.

Na życzenie reprezentujemy klienta lub asystujemy mu we wszelkich kontaktach z instytucjami zewnętrznymi, na bieżąco wyjaśniając wszelkie wątpliwości z zakresu prawa pracy.