Jeżeli nie boisz się nowych wyzwań i chcesz wykorzystać swój potencjał,
dołącz do nas i podziel się swoją pasją, wiedzą i doświadczeniem.

My również nie pozostaniemy Ci dłużni – nasza strategia
w odniesieniu do pracowników, oparta na modelu kapitału ludzkiego jest bardzo prosta:
każdy pracownik jest naszym najcenniejszym zasobem,
o który należy się troszczyć.

Stosujemy wewnętrzne metody rekrutacji,
co przejawia się awansami wśród już zatrudnionego personelu.
Ponadto kładziemy nacisk na inwestowanie w rozwój naszych pracowników
poprzez szkolenia i inne formy doskonalenia kwalifikacji.

Dbamy również o dobrą atmosferę pracy i dążymy do integracji,
stwarzając możliwości na nawiązanie bliższych, nie tylko zawodowych relacji
poprzez spotkania kwartalne i wyjazdy integracyjne.