W dniu 19 stycznia 2026 r. na stronie Rządowego Centrum Legislacji Ministerstwo Finansów opublikowało projekt rozporządzenia w sprawie przedłużenia terminów przesyłania ksiąg rachunkowych w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych, zgodnie z którym podatnicy CIT będą mieli siedem miesięcy na przesłanie do urzędu skarbowego pliku JPK_KR_PD. Zgodnie z obecnymi przepisami podatnicy muszą przesyłać plik do końca trzeciego miesiąca po zakończeniu roku obrotowego.

PZZJ to instytucje prowadzące zorganizowaną działalność w obszarze gospodarki, rynku pracy, edukacji lub szkoleń, wpisane na listę podmiotów zewnętrznego zapewniania jakości. Ich zadaniem jest tzw. zewnętrzne zapewnianie jakości działań konkretnej IC w odniesieniu do danej kwalifikacji. Grupa Gumułka jest w gronie PZZJ.

Rok 2025 na warszawskim parkiecie w ujęciu statystycznym przyniósł wzrosty głównych indeksów. W gronie podstawowych benchmarków GPW wszystkie analizowane indeksy wzrosły: mWIG40 z 6.122,32 pkt do 8.182,06 pkt (zmiana o 33,6 proc.), WIG z 79.577,32 pkt do 117.240,24 pkt (zmiana o 47,3 proc.), WIG20 z 2.192,01 pkt do 3.184,02 pkt (zmiana o 45,3 proc.). Najwyższą stopę zwrotu w tym zestawieniu wypracował WIG, a najniższą mWIG40 (różnica wynosi 13,7 pp).

Ministerstwo Finansów opublikowało projekt objaśnień dotyczący stałego miejsca prowadzenia działalności gospodarczej dla potrzeb KSeF.

Ministerstwo Finansów udostępniło w e-Urzędzie Skarbowym możliwość zgłoszenia zamiaru wystawiania i przesyłania do KSef 2.0 w dniu 1 stycznia 2026 r.

W dniu 19 grudnia 2025 r. opublikowano nowe wzory struktur JPK_V7M(3) oraz JPK_V7K(3) obowiązujące od 1 lutego 2026 r.

Ministerstwo Finansów planuje wdrożenie elektronicznych formularzy PPO-1 i OPO-1 w e-Urzędzie Skarbowym od 17 grudnia 2025 r. Celem zmian jest uproszczenie złożenia pełnomocnictwa ogólnego i zawiadomienia o jego zmianie, odwołaniu lub wypowiedzeniu poprzez osoby fizyczne, firmy oraz inne organizacje w e-US.

Od 24 grudnia 2025 r. wejdą w życie przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń, zgodnie z którymi pracodawca musi ujawnić wynagrodzenie (lub jego przedział) już na etapie rekrutacji.