HR

Grupa Gumułka stwarza możliwości rozwoju dla profesjonalistów różnych dziedzin. Dzięki Programowi Praktyk Studenckich daje również szansę rozwoju i zdobycia cennego doświadczenia młodym i dynamicznym ludziom. Program Praktyk stanowi najlepszą ścieżkę umożliwiającą dobry start na rynku pracy oraz zostanie realnym członkiem profesjonalnego zespołu pracowniczego Grupy Gumułka.
Nasza organizacja ceni entuzjazm i zaangażowanie.
Stawiamy na młodych! Zatrudniamy najlepszych.

Obecnie rozpoczynamy nabór na stanowisko:
 Praktykanta w dziale Zamówień Publicznych
Nr. ref. 9/2016
Miejsce pracy: Katowice

Do programu praktyki należeć będzie:

- Pomoc w przygotowaniu ofert przetargowych,

- Sporządzanie pism i dokumentów,

- Ściąganie specyfikacji istotnych warunków zamówienia,

- Wprowadzanie danych do systemu,

- Ogół czynności pomocniczych w dziale.

Nasze oczekiwania względem kandydatów:

- Wykształcenie średnie/ Student studiów licencjackich/magisterskich,

- Umiejętność skutecznego i kreatywnego wyszukiwania informacji

- Mile widziane wcześniejsze próby zdobycia doświadczenia zawodowego w pracy biurowej,

- Umiejętność obsługi komputera i programów biurowych,

- Rzetelność,

- Odpowiedzialność,

- Dyspozycyjność do odbywania praktyk w wymiarze ok. 32h w tygodniu.

Oferujemy:

- Zdobycie doświadczenia związanego z zamówieniami publicznymi,

- Odpłatność za praktyki,

- Współpracę z młodym, dynamicznym zespołem.

Prosimy o dodanie do dokumentów aplikacyjnych klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
CV prosimy wysłać na adres mailowy: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Działamy jako agencja zatrudnienia o nr 10684.

Grupa Gumułka stwarza możliwości rozwoju dla profesjonalistów różnych dziedzin. Dzięki Programowi Praktyk Studenckich daje również szansę rozwoju i zdobycia cennego doświadczenia młodym i dynamicznym ludziom. Program Praktyk stanowi najlepszą ścieżkę umożliwiającą dobry start na rynku pracy oraz zostanie realnym członkiem profesjonalnego zespołu pracowniczego Grupy Gumułka.
Nasza organizacja ceni entuzjazm i zaangażowanie.

Obecnie rozpoczynamy nabór na stanowisko:
Praktykanta w dziale audytu finansowego
Nr.ref. 06/2016
Miejsce pracy: Kraków

Do programu praktyki należeć będzie:

- asystowanie przy przeprowadzaniu audytów finansowych i badaniach sprawozdań finansowych,

- prace pomocnicze w trakcie przygotowywania dokumentacji z audytu,

- raportowanie, wykonywanie czynności biurowych,

- współpraca z biegłym rewidentem.

Nasze oczekiwania względem kandydatów:

- student ostatnich lat studiów / absolwent kierunku: finanse i rachunkowość

- mile widziane wcześniejsze próby zdobycia doświadczenia zawodowego,

- umiejętność obsługi komputera i programów biurowych,

- mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. B,

- rzetelność,

- odpowiedzialność,

- umiejętność analitycznego myślenia,

- dyspozycyjność do odbywania praktyk w wymiarze ok. 32h w tygodniu,

- dodatkowym  atutem będzie umiejętność posługiwania się j. angielskim w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.

Oferujemy:

- zdobycie doświadczenia związanego z audytem i badaniem sprawozdań finansowych,

- odpłatność za praktyki,

- możliwość dłuższej współpracy.

Prosimy o dodanie do dokumentów aplikacyjnych klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
CV prosimy wysłać na adres mailowy: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.">Działamy jako agencja zatrudnienia o nr 10684.

Grupa Gumułka Sp. z o.o.  stwarza możliwości rozwoju dla profesjonalistów różnych dziedzin. Dzięki połączeniu pasji, wiedzy oraz doświadczenia naszych pracowników już od dwudziestu lat Grupa Gumułka poszerza zakres swojej działalności, wspierając klientów specjalistyczną wiedzą.
Zatrudniamy najlepszych!

Obecnie poszukujemy do współpracy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. Pomocy Publicznej
Nr. Ref. 05/2016
Miejsce pracy: Katowice
Region: śląskie

Do głównych obowiązków na tym stanowisku należeć będzie:

- Ustalanie wielkości stopy referencyjnej,

- Dyskontowanie pomocy,

- Obliczanie pomocy udzielanej w formie odroczenia i rozłożenia na raty podatku lub zaległości podatkowej,

- Obliczanie pomocy udzielanej w formie zwolnienia i umorzenia podatku,

- Obliczanie pomocy udzielanej w formie preferencyjnej pożyczki,

- Ustalanie wielkości pomocy de minimis udzielanej spółkom osobowym.

Wymagania:

- Doświadczenie w sporządzaniu opinii w zakresie analizy ryzyka wystąpienia pomocy publicznej,

- Znajomość zasad sporządzania sprawozdań z udzielonej pomocy publicznej i/lub przeliczania pomocy publicznej na ekwiwalent dotacji brutto (EDB),

- Umiejętność wypełniania formularzy sprawozdawczych, weryfikowania i korygowania błędów oraz przesyłania sprawozdań, zarówno za pośrednictwem formularzy elektronicznych jak z wykorzystaniem aplikacji SHRIMP.

Oferujemy:

- Pracę przy ciekawych zleceniach,

- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji na Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, ze zm.).
Działamy jako agencja zatrudnienia o nr 10684.

Kim jesteśmy?
Nasz dział HR to zespół specjalistów, świadczących usługi rekrutacyjne, pozyskując pracowników średniego i wyższego szczebla, oraz ekspertów o unikalnych kompetencjach.
Nasza oferta skierowana jest zarówno do firm z branży IT poszukujących wykwalifikowanej kadry, jak i przedsiębiorstw innych z sektorów, poszukujących pracowników na potrzeby własnego działu informatycznego.
Co oferujemy?
- Rektutację i selekcję pracowników,
- Poszukiwanie ekspertów do zleceń,
- Rekrutację managerów, kierowników, dyrektorów,
- Usługi doradcze.

Co Państwo zyskujecie?
Oszczędność czasu -  skrócenie czasu poszukiwania nowego pracownika (czas przeprowadzenia całego procesu rekrutacyjnego to nawet 3 tygodnie)
Niższe koszty -  przeniesienie działań i kosztów rekrutacji na firmę zewnętrzną.
Pewność - możliwość weryfikacji umiejętności i kompetencji kandydatów na wielu płaszczyznach (testy psychologiczne, testy wiedzy, sprawdzenie referencji kandydatów z poprzednich miejsc pracy).
Profesjonalizm - zbudowanie pozytywnej opinii o firmie na rynku pracy przez profesjonalne podejście do kandydatów podczas i po zakończonym procesie rekrutacji
Indywidualne podejście -  dopasowanie kandydata do stanowiska pracy, uwzględniające zarówno ambicje i oczekiwania kandydata, jak i wymagania  i oczekiwania. pracodawcy.
Gwarancja - 3 miesiące gwarancji na wyrekrutowanego przez nas pracownika.

Jak to robimy?
Całościowa realizacja projektu od etapu pozyskania kandydatów do zatrudnienia składa się z następujących etapów:
Etap I – Promocja i selekcja
- Aktywna promocja oferty pracy (dostosowana do potrzeb danego zamówienia, w sposób zapewniający najbardziej efektywne dotarcie do kandydatów m.in. kampania ogłoszeniowa w mediach, direct search, headhunting);
- Selekcja kandydatów pod kątem wymagań ustalonych z Państwem (weryfikacja kryteriów formalnych np. rozmowa telefoniczna, test wiedzy, testy językowe etc.).
Etap II – Wywiad kompetencyjny i testy
-  Przeprowadzenie spotkań z kandydatami, którzy spełniają kryteria formalne i poddanie pełnej ocenie wybranych osób (w zależności od potrzeb stanowiska - weryfikacja kompetencji tzw. miękkich, przeprowadzenie testów psychologicznych, Assessment Center, inne);
- Zebranie referencji z poprzednich miejsc pracy;
- Rekomendacja do spotkania z Państwem ustalonej  liczby kandydatów, którzy spełniają opisane przez Państwa kryteria.
Etap III – Spotkanie i rekomendacja
- Wsparcie naszych konsultantów podczas rozmów kandydatów z przedstawicielami Państwa firmy, ocena kandydatów po spotkaniach, konsultacja wyboru najlepszego kandydata do zatrudnienia;
- Komunikacja z kandydatami po zakończeniu procesu.

Ile to kosztuje?
Cena usługi rekrutacji wynosi od 100 do 150% miesięcznego wynagrodzenia brutto poszukiwanego kandydata.
Na cenę usługi składają się następujące czynniki:
- czas, w którym chcecie Państwo zakończyć rekrutację (podpisanie umowy z kandydatem),
- narzędzia weryfikacji kompetencji i metody poszukiwania kandydatów,
- liczba kandydatów, których mamy zarekomendować do spotkania z Państwem,

Nasze doświadczenie
Możemy pochwalić się bogatym portfolio Klientów, z różnych obszarów działalności, sektora zarówno publicznego i prywatnego, m.in.: HP Polska Sp. z o.o., Sandvik Mining and Construction Sp. z o.o., Wojewódzkie Pogotowie Ratunkowe w Katowicach, AGILEO.IT Sp. z o.o., Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH, "CENTROZAP" S.A, New Art Grzegorz Nowak.

Kontakt
Jeśli jesteście Państwo zainteresowani poznaniem szczegółów naszej oferty, lub umówieniem się na spotkanie, zapraszamy do kontaktu z naszym biurem.
Katarzyna Pisarczyk - Dział HR
tel. 32 790-22-97 wew.3201
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.