Aktualności
Świadczenie postojowe
Świadczenie co do zasady wynosi 2080 zł (80% minimalnego wynagrodzenia) i jest nieoskładkowane oraz nieopodatkowane. W przypadku wykonujących umowy cywilnoprawne, których suma przychodów z umów cywilnoprawnych w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym złożony został wniosek o świadczenie postojowe wynosi do 1299,99 zł (mniej niż 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2020 r.), to świadczenie postojowe przysługuje w wysokości sumy wynagrodzeń z tych umów. Warunkiem uzyskania świadczenia jest, aby przychód w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku nie przekraczał 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłoszonego przez Prezesa GUS na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z FUS obowiązującego na dzień złożenia wniosku. Poza tym zawarcie umowy musi nastąpić przed 1 lutego br.
żródło: ZUS
Pożyczka z PUP
Mikroprzedsiębiorca może ubiegać się o pożyczę w Powiatowych Urzędach Pracy w ramach tzw. Tarczy antykryzysowej. Pożyczka umożliwia pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej np. podatków, składek czy kosztów wynajmu lokalu, a jej wartość maksymalna została ustalona na 5 tyś złotych. Oprocentowanie w skali roku wynosi w skali roku 0,05 stopy redyskonta weksli przyjmowanych przez Narodowy Bank Polski. Okres spłaty pożyczki nie może przekroczyć 12 miesięcy,
Praca zdalna przedsiębiorstwa
Spółka AGILEO.IT wchodząca w skład Grupy Gumułka wprowadziła do oferty usługę sprawdzającą przygotowanie firmy do pracy zdalnej. Usługa na sprawdzić:
1. przygotowanie organizacyjne do pracy zdalnej - m.in. procedury korzystania z komputerów, dostępu do sieci, ewidencjonowania czasu pracy, przetwarzania danych
2. przygotowanie techniczne do pracy zdalnej - m.in. fizyczny dostęp do zasobów informatycznych i nieinformatycznych (papierowe),
Zwolnienie z opłacania ZUS
Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę antykryzysową. Jednym z jej elementów jest możliwość ubiegania się o zwolnienie ze składek ZUS przez okres 3 miesięcy (za marzec, kwiecień, maj). Skorzystać z niej mogą tzw. mikrofirmy zatrudniające do 9 pracowników, a także do osób samozatrudnionych, których przychód za miesiąc poprzedzający miesiąc, w którym został złożony wniosek nie przekraczał 300 proc. przeciętego wynagrodzenia – a więc 15 681 zł. Zwolnienie jest możliwe po złożeniu wniosku w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.
