• Jesteś tutaj:  
  • Start
  • Aktualności

Aktualności

Zgodnie z opublikowanymi dziś danymi Europejskiego Urzędu Statystycznego, wyrównana sezonowo produkcja przemysłowa w lutym wzrosła w Polsce o 0,6% w stosunku do stycznia, a w ujęciu rok do roku wzrosła o 4,9%. W całej Unii Europejskiej produkcja przemysłowa obniżyła się o 0,2% w porównaniu z poprzednim miesiącem, natomiast w stosunku do lutego zeszłego roku odnotowano wzrost o 2,1%, głównie dzięki wysokiej dynamice produkcji dóbr inwestycyjnych (+2,5%), trwałych dóbr konsumpcyjnych (+2,4%) oraz półproduktów (+2,3).

Spośród krajów członkowskich najsilniejszy roczny wzrost produkcji odnotowano w Grecji (+11,2%) na Łotwie (+10,6%) oraz w Estonii (+9,0%). Z kolei spadek produkcji wystąpił w Irlandii (-10,0%) i we Francji (-0,8%).

Jesteśmy dumni z powrotu Agencji Mienia Wojskowego do grona klientów Grupy Gumułka - kolejny raz będziemy mieli zaszczyt przeprowadzić badanie sprawodzdania finansowego kilkunastu oddziałów Agencji.

Agencja Mienia Wojskowego jest agencją wykonawczą nadzorowaną przez Ministra Obrony Narodowej. Status prawny oraz zakres jej kompetencji określa specustawa z dnia 10 lipca 2015 roku. Misją AMW jest wspieranie Sił Zbrojnych RP, zakwaterowanie żołnierzy oraz sprzedaż nieruchomości, uzbrojenia i sprzętu.

 

 

Po czterech miesiącach solidnych wzrostów warszawskich indeksów giełdowych, marzec przyniósł wreszcie oczekiwaną korektę notowań. Biorąc pod uwagę skalę przeceny możemy uznać ją za zmianę kosmetyczną, bowiem licząc od zamknięcia poprzedniego miesiąca indeks krajowych blue chips WIG20 stracił zaledwie 0,7 proc. Tyle samo oddał indeks szerokiego rynku WIG, a najsłabszy w tym gronie mWIG40 obniżył się o 2,0 proc., co nie zmienia faktu, iż biorąc pod uwagę wyniki tych trzech indeksów giełdowych od początku roku, to indeks „średniaków” nadal zajmuje pierwsze miejsce na podium z wynikiem +12,5 proc.

Zagadnienia dotyczące wynagradzania osób kierujących podmiotami "publicznymi" budzą wciąż wątpliwości. Na zlecenie naszego klienta Grupa Gumułka rozstrzyga część z tych niejasności.

Wynagrodzenie miesięczne może składać się z jednego składnika – wynagrodzenie zasadniczego, lub z wielu – wynagrodzenie zasadnicze, dodatek funkcyjny, dodatek za wysługę lat itd. Ważne jest, aby wysokość takiego wieloskładnikowego wynagrodzenia w ujęciu całościowym nie przekraczała wskaźników opisanych w art. 8 ustawy kominowej. Prawodawca nie precyzuje, jak należy rozumieć termin "wynagrodzenie miesięczne".