Aktualności
Media cytują naszą ekspertkę
Przygotowane przez ekspertkę Grupy Gumułka zestawienie 9 najważniejszych uprawnień dla pracującej mamy spotkało się z dużym zainteresowaniem mediów.
Artykuł przygotowany przez Aleksandrę Brzezinę z działu rachunkowości Grupy Gumułka został wykorzystany
27 maja – pracujemy!
Piątek 27 maja to w Grupie Gumułka normalny dzień pracy, mimo długiego weekendu.
Część pracowników będzie jednak nieobecna, dlatego klientów (obecnych i potencjalnych) prosimy o wcześniejszy kontakt telefoniczny i potwierdzenie dostępności naszych konsultantów.
Współpraca ze Stowarzyszeniem na Rzecz Niepełnosprawnych SPES
Grupa Gumułka rozpoczęła współpracę ze Stowarzyszeniem na Rzecz Niepełnosprawnych SPES.
W ramach wsparcia audytorzy przeprowadzą badanie sprawozdania finansowego stowarzyszenia.
SPES istnieje od 1986 roku. Jest pozarządowym stowarzyszeniem charytatywnym, ma status Organizacji Katolickiej oraz Organizacji Pożytku Publicznego.
9 NAJWAŻNIEJSZYCH UPRAWNIEŃ PRACUJĄCEJ MAMY
Przepisy prawa pracy przewidują szereg uprawnień dla matek i kobiet spodziewających się dziecka. To nie tylko urlopy macierzyńskie czy rodzicielskie, ale też np. przerwa w pracy na karmienie czy obowiązek uzyskania zgody młodej mamy na wysłanie jej na delegację.
Przed przypadającym w czwartek 26 maja Dniem Matki Aleksandra Brzezina z działu rachunkowości Grupy Gumułka przygotowała zestawienie 9 najważniejszych takich przywilejów.
